ผลประโยชน์จากการมีส่วนร่วม:
- การสนับสนุนพนักงานที่เพิ่มขึ้น:จัดให้มีสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนสำหรับคุณแม่ในการปั๊มนมหรือให้นมลูกในที่ทำงาน
- การรักษาพนักงานที่ดีขึ้น:ลดการขาดงานและเพิ่มความภักดีของพนักงานโดยรองรับความต้องการในการให้นมบุตร
- สภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก:ส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ให้ความสำคัญและสนับสนุนสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
เกณฑ์การยอมรับ:
บริษัทของคุณจะมีสิทธิ์หากคุณเสนอ:
ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นพร้อมพักเบรกเพื่อการปั๊มนม
ห้องส่วนตัว(ไม่ใช่ห้องน้ำ)สำหรับปั๊มนม
เข้าถึงน้ำสะอาดและอ่างล้างอุปกรณ์
ทางเลือกในการเก็บรักษาน้ำนมแม่ที่ถูกสุขอนามัย
สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรกับแม่ในเท็กซัสในไทเลอร์:
ศูนย์ให้คำปรึกษา Mosaic แห่งเท็กซัสตะวันออก
แชมเปี้ยนสำหรับเด็กของสมิธเคาน์ตี้
Baylor Scott & White - โรงพยาบาลกระดูกสันหลังและข้อต่อเท็กซัสในไทเลอร์
ศูนย์การเรียนรู้ครอบครัวในไทเลอร์
ศูนย์การค้าบรอดเวย์สแควร์ในไทเลอร์
Northeast Texas Public Health District (NET Health) - สำนักงาน WIC ทั้ง 20 แห่งทั่วเท็กซัสตะวันออก
สำนักงานภูมิภาค 4/5 ทางเหนือของกรมบริการสุขภาพแห่งรัฐเท็กซัส (DSHS)
กรมผู้สูงอายุและบริการฟื้นฟูสมรรถภาพของรัฐเท็กซัส (DARS) - มีสำนักงาน 3 แห่งในไทเลอร์
